„KÖLTSÉGCSAKÍTÁSI INTÉZKEDÉS”: Az Ontario Co. ideiglenes elbocsátásra ösztönzi az alkalmazottakat az előre jelzett bevételi hiány áthidalására

– Josh Durso





Ontario megye megkezdi az önkéntes elbocsátások végrehajtását a COVID-19 világjárvány pénzügyi következményei miatt.

táncos anyukák találkoznak és köszönnek

A LivingMax által kapott e-mail felvázolja, hogy a megye milyen módon csökkenti a költségeket. Önkéntes elbocsátással kezdődik, és elkezdik kezelni a járvány miatti körülbelül 24,3 millió dolláros bevételkiesést.

Az alkalmazottaknak küldött e-mailben arra kérik az „önkéntes ideiglenes elbocsátás” iránt érdeklődőket, hogy nyújtsanak be elbírálási kérelmet. Ha jóváhagyják, a munkavállaló közalkalmazotti státusza az ideiglenes elbocsátási időszak alatt nem lesz hatással. A felhalmozott szabadságokat azonban visszaállítjuk, és felhasználjuk, amikor visszatérnek.



Az e-mail Brian Young megyei adminisztrátortól származik, aki elmondta, hogy folynak a mérséklési erőfeszítések. A megye 2020-as bevételkiesése jelenleg körülbelül 24,3 millió dollár, és olyan mérséklési erőfeszítéseken dolgozunk, amelyek magukban foglalják a munkaerő-felvétel befagyasztását, a betöltetlen állások megszüntetését, a működési költségek csökkentését és a tőkejavítási terv módosítását – olvasható az e-mailben. Szorgalmasan dolgozom a személyzettel azon költségmegtakarítási intézkedések kidolgozásán, amelyek segítenek a megyének átvészelni ezt a gazdasági válságot.

Young azt állítja, hogy az ilyen típusú elbocsátások az egész államban történnek, és a programban való részvétel nem eredményezi azt, hogy tartós elbocsátások esetén egyetlen alkalmazottat vagy pozíciót sem céloznak meg.

Az e-mail azt állítja, hogy a CSEA támogatja az ideiglenes elbocsátási tervet, amely a következőképpen oszlik meg:



– Az önkéntes elbocsátás május 18-án kezdődne, és július 31-ig tartana. 30 napos felülvizsgálati időszak lenne.

– Minden résztvevő munkavállalót 2020. augusztus 1. előtt visszahívunk a munkába.

– Az elbocsátások nem véglegesek, a munkaidőt nem veszik figyelembe a folyamatba való esetleges bevonás vagy jóváhagyás szempontjából.

– Ezt a programot a CSEA minden alkalmazottja számára felajánlják, de minden kérelmet az osztályvezetővel együtt felülvizsgálnak, mielőtt a megyei adminisztrátor döntést hozna.

– A munkavállalók továbbra is a megyei egészségbiztosításon keresztül biztosítottak az egész időszak alatt.

Péntek délutánig további információkat küldtek ki az alkalmazottaknak, amelyek rávilágítottak a szövetségi CARES törvény szerint a munkanélküliség révén kapott potenciális juttatások bontására.

A LivingMax által megszerzett második e-mail szerzője Michele Smith, az Ontario megyei humán szolgáltatások igazgatója.

.jpg

Ontario megye „önkéntes ideiglenes elbocsátásokat” kezd, mivel 0,3 milliós bevételkiesés fenyeget Diagram a FingerLakes1.com által kapott e-mailből.

A megye és a CSEA megállapodást kötött, amely 2020. május 7-én a felügyelőbizottság jóváhagyására vár, és lehetővé teszi a CSEA kollektív szerződés hatálya alá tartozó munkavállalók számára (ide tartoznak a szakszervezeti tagok és a nem szakszervezeti alkalmazottak is) önkéntes jelentkezést. , ideiglenes elbocsátás május 18-tól, esetleg 2020. július 31-ig, 30 napos felülvizsgálati időszakokkal, mondta Smith az e-mailben. Ez egy költségmegtakarítási intézkedés, amelyet az állam számos megyéjében hajtanak végre a költségek csökkentése érdekében. A megye pénzt takarít meg azzal, hogy kevesebbet költ munkanélküli-biztosítási segélyekre, és sok alkalmazott többet kereshet a munkanélküliségen, mint amennyi bért keres, a szövetségi ösztönző pénznek köszönhetően, amelyet a munkanélküliek számára biztosítanak.

Az e-mail tartalmaz egy diagramot, amely lebontja, hogy egy alkalmazott, aki évente 55 000 dollárt vagy fizetési időszakonként 2115 dollárt keres, hogyan kapna 2208 dollárt munkanélküliség miatt az ideiglenes elbocsátás során. Azok, akik a megyében a legkevesebbet keresnek – évi 25 000 dolláros fizetéssel vagy fizetési időszakonként 962 dollárral –, több mint 40%-kal többet keresnének a munkanélküliségen, ami 1680 dollár bevételt jelent időszakonként.

Az e-mail azt jelzi, hogy a jelentkezések elfogadása azonnal megkezdődik a testület május 7-i jóváhagyását követően. Kérjük, ossza meg ezt az információt azokkal a munkatársakkal, akikről tudja, hogy otthon vannak, és nem dolgoznak, mivel őket is érdekelheti ez a program – zárta szavait Smith.


Minden reggel megkapja a legfrissebb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
Ajánlott