Az Auburn Memorial Medicalhoz kapcsolódó több mint 100 alkalmazottat képviselő szakszervezeti vezetők azt mondják, hogy az Auburn Memorial Medical nem hajlandó megfelelő alkut folytatni, és rosszhiszeműen dolgozott.
A szakszervezet tisztviselői azt mondják, hogy az AMMS afféle bódé taktikát alkalmaz, hogy megtörje a szakszervezeti dolgozókat. A mai napig azzal is vádolják őket, hogy egyetlen érdemi ellenajánlatot sem tettek le az asztalra.
A nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény illegálissá teszi a rosszhiszeműséget vagy a „felszíni alkudozást”. Ez a megegyezés szándéka nélküli tárgyalás.
A szakszervezeti képviselők azt mondják, hogy végső soron tisztességes bérekre és munkahelyek biztonságára törekszenek. Különösen nagy kihívást jelent az a folyamat, hogy újabb megállapodást érjenek el egy teljesen új szerződésről azon munkavállalók számára, akik sokrétű szakmunkát végeznek több orvosi rendelőben. Arról nem is beszélve, hogy New York államban kevés olyan orvosi iroda van, ha egyáltalán van olyan, amelyet szakszervezet képvisel – mondta a The Citizennek az Auburn Community Hospital egyik tisztviselője. Nemrég kötöttek munkaszerződést az Auburn Community Hospital nővérek szakszervezetével.
Minden reggel megkapja a legújabb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
