A New York állam munkaügyi minisztériuma szerint az államban futó részleges foglalkoztatási program kulcsfontosságú volt a koronavírus-járvány idején.
Közel 2600 vállalkozás csatlakozott az állam Megosztott munka programjához, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy elkerüljék az elbocsátásokat azáltal, hogy a munkavállalókat részleges munkanélküli segélyhez kötik. Ezek a vállalatok összesen közel 45 500 New York-i lakos megtartására vagy újbóli felvételére használták fel a programot – többségüket a COVID-19 világjárvány idején.
Ezenkívül a DOL bejelentette, hogy több mint 31 milliárd dollárnyi munkanélküli segélyt fizettek több mint 3,1 millió New York-inak a COVID-19 világjárvány idején – ami több mint 14 évnyi segélyt jelent alig több mint négy hónap alatt.
Ez a közegészségügyi válság felforgatta életünket és gazdaságunkat, de a New York-iak megtalálják a módját, hogy támogassák egymást, és minden eddiginél erősebben épüljenek fel. Megosztott munka programunk segít a vállalkozásoknak átvészelni az ehhez hasonló nehéz időket, miközben megakadályozza, hogy a New York-iak elveszítsék állásukat – mondta Roberta Reardon munkaügyi biztos. Ez a program kulcsfontosságú erőforrás, amely vállalkozások ezreit és több tízezer New York-i lakost segít eligazodni ezekben a nehéz időkben – és ahogy a gazdaság továbbra is újranyílik, reméljük, hogy több vállalkozás veszi igénybe ezt a programot.
A Megosztott munka program célja, hogy segítse a vállalkozásokat a gazdasági visszaesések hatásainak kezelésében, miközben megkíméli a munkavállalókat a bevételek és egyéb juttatások, például az egészségbiztosítás elvesztésétõl. Az elbocsátást vagy kibocsátást fontolgató munkáltatók ehelyett csökkentett munkaidővel dolgozhatnak, miközben lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy 26 hétig részleges munkanélküli segélyben részesüljenek, hogy bepótolják az elvesztett munkát. Azok a cégek, amelyek újranyitnak, de csökkenő keresletnek néznek szembe, szintén kihasználhatják a programot, hogy teljes munkaerőt csökkentett munkaidővel újra felvegyenek.
Idén eddig 2580 munkaadó csatlakozott New York állam Megosztott munka programjához, míg tavaly mindössze 195 - ez 1223%-os növekedés. 2020-ban összesen 45 455 alkalmazott részesült megosztott munkavégzési juttatásokban, szemben a 2019 januárja és júniusa közötti mindössze 2 000-rel.
Amellett, hogy a New York-iak alkalmazásban maradnak, és segít a vállalkozásoknak a költségek visszaszorítása idején, a Shared Work lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy szakképzett alkalmazottakat tartsanak meg – elkerülve az új munkavállalók toborzásának, felvételének és képzésének költségeit, amikor a gazdaság fellendül. A munkaadók és munkavállalók a Megosztott munka programról a következő címen tájékozódhatnak dol.ny.gov/shared-work-program-0 .
A DOL is kiadta a új adatlap a New York-i Extended Benefits Programról, amely 2020. július 5-én lépett hatályba. A Pandemic Emergency Employment Compensation (PEUC) és az Extended Benefits (EB) programoknak köszönhetően a hagyományos munkanélküliségi biztosításban részesülő New York-iak immár akár 59 hetes ellátásra is jogosultak. – a járvány előtti 26 héthez képest. A szövetségi törvény értelmében a pandémiás munkanélküliségi segélyben (PUA) részesülők mostantól legfeljebb 46 hétig jogosultak segélyre.
Az EB-re való jogosultsághoz az igénylőknek először ki kell meríteniük a hagyományos munkanélküli-biztosítási ellátások 26 hetét és a PEUC-ellátások mind a 13 hetét (összesen 39 hét ellátás), és továbbra is munkanélkülinek kell maradniuk. Alternatív megoldásként, ha az igénylő rendszeres munkanélküli-biztosításra vonatkozó ellátási éve 2019. július 1-je után lejárt, és megkapta a 13 hetes PEUC-ellátást a COVID-19 világjárvány idején, jogosult lehet 20 hét meghosszabbított ellátásra.
A PEUC- és az EB-programokkal kapcsolatos frissítésekért a New York-iak továbbra is a Munkaügyi Minisztérium webhelyén keressenek www.labor.ny.gov .
