A fizetések továbbra is a fő vita tárgyát képezik.
A Seneca megyei felügyelőbizottság havi rendszerességgel ülésezett kedden, és megvizsgálta a szakszervezetek által nem képviselt, nagyjából 30 alkalmazott emelésének lehetőségét. Határozatot terjesztettek a személyzeti bizottság elé, amely 2 százalékos béremelést jelentene azoknak a dolgozóknak.
A fizetések folyamatosan oszlanak – mondta Bob Hayssen, Varrick felügyelő a bizottság tagjainak egy közel egyórás vita során. Azt javasolta, hogy a testület fogadjon el 500 dolláros ösztöndíjat az összes alkalmazott számára, ahelyett, hogy 2 százalékos fizetésemelést vezetne be, amelyet a megélhetési költségek fizetésének emelésének bélyegeznek.
Ezt az ötletet némi súrlódás fogadta. Míg a Seneca Falls felügyelője, Steve Churchill egyetértett azzal az előfeltevéssel, hogy a fizetések túl gyorsan emelkednek, mindketten aggodalmukat fejezték ki a testület kívánságai miatt.
Seneca Falls Town felügyelője, Greg Lazzaro, a személyzeti bizottság elnöke, hosszas vita után kijelentette, hogy jobb ötlet lehet lemondani a bizottsági szintű jelentős változtatásokról, és a testület érkező tagjai felkészültek arra, hogy decemberben módosítsák a határozatot. rendszeresen tervezett ülés.
A január 1-jétől 2 százalékos béremelést előíró határozat hosszas vitát váltott ki, amely a testület sok tagját zavarba hozta a történteket illetően. A 2 százalékos fizetésemelést közvetlenül követő második személyi határozat, amelyet egyhangúlag elfogadtak, helyi törvényt vezetne be egyes megyei tisztviselők fizetésének megállapítására.
Ez a határozat 2 százalékkal növelné a megélhetési költségeket a fizetett, választott tisztségviselőknek, akik középtávúak. A határozat időzítése kihívások elé állította a testület egyes tagjait. A 2016. évi F. számú helyi törvénynek októberben kellett volna a bizottság elé kerülnie, ami azt jelentette volna, hogy a teljes testület 2017 kezdete előtt közmeghallgatás után szavazhatna róla.
Mivel azonban a határozatot a bizottság levette a napirendről, csak kedden került sor szavazásra a személyzeti bizottságban. Szigorítja a költségvetést, ha ezt a helyi törvényt még 2017 kezdete előtt elfogadják – magyarázta John Sheppard megyei vezető. Majd kifejtette, hogy ez nettó megtakarítást jelentett volna a megyének, ha az új év előtt elfogadják a helyi törvényt.
Az idő azonban ezt nem engedi.
Ez túl sok növekedés – mondta Hayssen a javasolt helyi törvényről. A [megélhetési] költségek plusz 1,9 százalékos emelés, ha elég magas pontszámot értek el az értékeléseken, 3,9 százalékos fizetésemelést jelent. Kifejtette, hogy az amúgy is felfújt fizetésű megyei alkalmazottak számára ez méltánytalan terhet jelentene a megye költségvetésére.
Ha a teljes testület a decemberi ülésen mindkét határozatot megszavazza, 2017. január 10-én közmeghallgatást tartanak.
