A meghosszabbított pandémiás munkanélküli-segélynyújtás gyakorlatilag véget ért az Egyesült Államokban. A programok, amelyeket az amerikai mentési terv törvénybe iktatásával meghosszabbítottak, 300-600 dollárral több heti munkanélküli segélyt biztosítottak a munkanélküli munkavállalóknak. Míg egyes államok korán lemondtak a kilépésről, mivel kevés további részvételt tapasztaltak a munkaerőben, mások a szövetségi lejáratig hagyták a juttatásokat.
Egyes szakértők azzal érveltek, hogy a New York-i további 300 dolláros kifizetések megszüntetése, amelyek a heti munkanélküli segélyt 800 dollár fölé emelik, azt eredményezi, hogy több ember fog újra dolgozni. A szolgáltatóipart különösen súlyosan érintette a világjárvány, és sok kisvállalkozás tulajdonosa szerint a megemelt munkanélküli-ellátások lehetetlenné teszik a teljes létszámhoz való visszatérést.
Megnövekedett a jelentkezések száma a környék egyes, alacsonyabb fizetésű állásaira – magyarázta Matt Burr. Az Elmira College üzleti adminisztráció professzora.
Anthony Santulli, aki a Southern Tierben található The Sauce Boss tulajdonosa, egyetértett abban, hogy az elmúlt hónapok során sokaknál tapasztalt munkaerőhiányt a megnövekedett munkanélküli segélyek okozták. Mindenki otthon akar maradni, az előnyök meghaladják a tényleges kiszállást és a munkát. Csak óriási munkaerőhiány van. senki nem akar dolgozni. Ha nincs annyi alkalmazott, a dolgok csak úgy tönkremennek… A munka nagy részét magam végzem – mondta Santulli. Cégtulajdonosként tízszer elérhetőbbé kell tennie magát, mert ha valaki nem tud dolgozni, az csak az Ön vállán van.
Burr azonban azt mondta, hogy bár egyes munkaadók azt remélik, hogy a pandémiás munkanélküliségi programok vége több munkavállalót jelent majd – a valóság talán kicsit összetettebb. Nem mindig arról van szó, hogy az emberek csak üldögélni akarnak, és összegyűjtik a munkanélküliséget – magyarázta. Ez a szervezet kultúrájáról is szól, és ha nem bánsz jól az embereiddel, és ha rossz a vezetés, az a forgalommal is gondot jelent.
Hatalomváltás történt a munkaadók és a munkavállalók közötti dinamikában. A világjárvány több hatalmat adott az alacsony fizetésű munkavállalóknak, akiket korábban el kellett fogadniuk, amilyen feltételeket tudtak. Az alkalmazottak és a pályázók azok, akik megválaszthatják, hová menjenek ezen a ponton. Rajtunk, üzlettulajdonosként, menedzserként és vezetőként múlik, hogy olyan kultúrát alakítsunk ki, amelyben a csúcstehetségeket toborozzuk és megtartjuk – tette hozzá Burr.
Több mint 1,6 millió New York-i vesztette el a munkanélküli segélyt, miközben a járvány egyre több megbetegedéssel folytatódik.
Minden reggel megkapja a legújabb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
