Folyik a fizetett betegszabadság?
Ez volt a kérdés benne A News10NBC hétfői jó kérdés szegmense Rochesterben, miután egy új törvény bekerült a könyvbe, amely előírja a munkaadók számára, hogy fizetett betegszabadságot biztosítsanak a munkaerőnek.
A válasz az, hogy az „igen” fizetett betegszabadság továbbhaladhat, de nem kell kifizetni a magánszemélyeknek, ha nem használják, és továbbra is vannak korlátok a teljes éves felhasználásra.
Összességében a fizetett betegszabadság egy vállalat mérete körül alakul ki.
Így bomlik le a fizetett betegszabadságra vonatkozó szabályozás:
- A 100 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknak naptári évenként legfeljebb 56 óra fizetett betegszabadságot kell biztosítaniuk.
- Az 5-99 főt foglalkoztató munkáltatóknak naptári évenként legfeljebb 40 óra fizetett betegszabadságot kell biztosítaniuk.
- A 4 vagy kevesebb alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknak az előző adóévben 1 millió dollárnál nagyobb nettó bevétellel kell naptári évenként legfeljebb 40 óra fizetett betegszabadságot biztosítaniuk.
- A 4 vagy annál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknak az előző adóévben 1 millió dollár vagy kevesebb nettó jövedelmük van, naptári évenként legfeljebb 40 óra fizetetlen betegszabadságot kell biztosítaniuk.
Nézze meg a News10NBC jelentését ide kattintva .
