A vállalatok szerte az Egyesült Államokban kreatív módszereket találnak új alkalmazottak felvételére, miközben a munkaerőpiac továbbra is küzd a fellendülésért.
Az egyik lehetőség az, hogy állásbörzéket tartanak, ahol a jelentkezéseket a helyszínen ki lehet tölteni, és az emberek átérezhetik, hogy a munkát valóban el akarják-e végezni vagy sem.
Ez oda is vezethet, hogy az emberek olyan típusú munkát kapnak, amit keresnek az ütemezés és az elvárások tekintetében.
Ha így csinálják, az embereknek nagyobb esélyük van rá, hogy pontosan tudják, mibe kezdenek, és hosszú távon kitartanak.
Minden reggel megkapja a legfrissebb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
