A Goodwill of the Finger Lakes Jennifer Lake-et választja következő vezetőnek

Az igazgatóság A Finger Lakes jóakarata jelölte ki Jennifer Lake vezérigazgatóként, azonnali hatállyal.





Dr. A. Gidget Hopfot váltja, aki 34 év után nyugdíjba vonul.

Lake 2007-ben csatlakozott a Goodwill of the Finger Lakeshez, és 2019 szeptemberében nevezték ki elnöknek, amikor Hopf bejelentette visszavonulását. Korábban a felső vezetői csapat tagja volt, a szervezet People Resources és az adományozott áruk kiskereskedelmi részlegéért felelős. Alelnökként felügyelte 12 kiskereskedelmi hely összes tevékenységét, amelyek éves bevétele 17 millió dollár, 11 adományközpont vett részt, valamint a szállítási és logisztikai tevékenységet, amely évente közel 3 millió dollárt termel küldetésünk támogatására. Lake ezenkívül a Finger Lakes több mint 700 fős csapatának Goodwilljének minden HR-es munkáját irányította. Ő volt az igazgatótanács stratégiai tervezési összekötője, és konzultál minden szervezetfejlesztési, tanulási és változáskezelési kezdeményezéssel kapcsolatban.

Eredetileg 2020 júniusában nyugdíjba vonult, Hopf figyelte, hogy Lake azonnali lépéseket tegyen a COVID-19 világjárvány miatt. E vezetés révén a Goodwill of the Finger Lakes dicséretre méltó hatást gyakorolt ​​az általa kiszolgált közösségekre, így eljött az ideje, hogy Lake azonnal elvállalja a vezérigazgatói szerepet. Ma reggel e-mailt küldtek a Goodwill 700 fős csapatának.



A társadalombiztosítási hivatal szombaton nyitva tart

Jennifer jó vezetése alatt a Goodwill of the Finger Lakes kulcsfontosságú közösségi együttműködővé vált a járványra válaszul – mondta William Barnecut-Kearns, a Goodwill of the Finger Lakes igazgatótanácsának elnöke. Szívesen segít, és gyorsan reagál a közösség szükségleteire. Az ő vezetése révén jutottunk el az alkalomhoz, mint szervezet – mint család –, és valóban hatást gyakoroltunk. Vezérigazgatóként Jennifer a Goodwill of the Finger Lakes együttérző és látnoki vezetője lesz. Segít majd felemelni márkánkat, és fokozni hatásunkat az általunk kiszolgált közösségekben.

senki sem jön, hogy megmentsen minket

Az elmúlt hónap COVID-19 világjárványa során a Goodwill of the Finger Lakes segített kielégíteni a közösség tagjainak szükségleteit, különösen az olyan alapvető szükségletekkel küzdőket, mint az élelem és a szállás. 211/ÉLETVONAL missziós program. A 211/ÉLETVONAL forródróton 200%-kal nőtt a rászoruló közösség tagjaival való napi kapcsolattartás, és ezek 80%-a élelmiszerrel kapcsolatos. A szervezet megnövelte a 211-es támogatást, hogy jobban összekapcsolhassák az egyéneket a szükséges erőforrásokkal, például a Foodlink sürgősségi élelmiszerosztásába való beiratkozással.

A Goodwill csapata munkaerő-fejlesztő alkalmazottait is bevetette, hogy kapcsolatba lépjenek az általunk kiszolgált iskoláskorú és főiskolai korú, látásvesztéssel küzdő diákokkal, hogy biztosítsák számukra a virtuális tanuláshoz való hozzáférést, és együttműködött a United Way of Greater Rochesterrel, Monroe megyében és Joe Morelle kongresszusi irodájával. használja a Goodwill raktárát olyan cikkek tárolására és terjesztésére, amelyek lehetővé teszik a közösségi alapú szervezetek számára, hogy továbbra is szolgálják lakosságukat. A Goodwill a United Way Maszkkészítő kezdeményezésének gyűjtőhelyeként is szolgál, és április közepéig több mint 1300 maszkot gyűjt össze. Ez csak néhány azon erőfeszítések közül, amelyeket a Goodwill of the Finger Lakes tett a világjárványra válaszul, mindezt Lake vezetése és gyors fellépése alatt. Ő egy köztiszteletben álló, díjnyertes és elismert non-profit vezető Greater Rochester körzetében. 2016-ban megkapta a Rochester Business Journal tekintélyes Forty Under 40 díjat, és a Goodwill Industries International által keresett vezetői fejlesztési programot végzett. 2017 óta dolgozik a Bivona Child Advocacy igazgatótanácsában, 2015 óta tagja a United Way of Greater Rochester női vezetői tanácsának, 2011 óta pedig mentor a National Human Resources Association Rochester mentorprogramjában.



Ez egy izgalmas időszak szervezetünk számára, és teljes mértékben megbízom Jenniferben, a szolgálat iránti őszinte szenvedélye, a karrierje során kivívott tisztelet és a Finger Lakes jóindulatáról alkotott elképzelése között – mondta Barnecut-Kearns.

Lake szervezeti tanulásból és humánerőforrás-fejlesztésből szerzett mesterfokozatot – 4,0-es GPA-val – a St. John Fisher-nél, és alapdiplomát politológiából, szintén St. John Fisher-től.


Minden reggel megkapja a legújabb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
Ajánlott