Ithaca városa és az eCornell, a Cornell Egyetem külső oktatási egysége új tanulási partnerséget alakított ki. Ettől a hónaptól kezdve a város alkalmazottai ingyenes hozzáférést kapnak az eCornell On-Demand könyvtárhoz, amely több mint 900 saját tempójú leckét tartalmaz a Cornell Egyetem oktatóinak részvételével.
A foglalkozások olyan tanulási utakat foglalnak magukban, mint az ügyfélszolgálat, a vezetésfejlesztés, a sokszínűség és a befogadás, valamint sok más aktuális téma. Ez a program kritikus forrást biztosít a városi alkalmazottak szakmai fejlődéséhez.
A város munkavállalói elkötelezettségi felméréséből származó munkavállalói visszajelzések relevánsabb képzési és szakmai fejlődési lehetőségek iránti igényt mutattak ki. Ez az új online tanulás segít megoldani ezt az igényt – mondta Leslie Moskowitz, Ithaca városának szervezetfejlesztési vezetője.
A Cornell Egyetem nevében izgatottak vagyunk, hogy átadhatjuk ezt a fontos erőforrást a városi vezetés és a személyzet fejlődésének felgyorsítására online tanulás révén – mondta Paul Krause, a Cornell Egyetem külső oktatási alelnöke.
Örömmel váltunk át a LEADBold személyes program ehhez a gazdag online forráshoz Ithaca városának alkalmazottai számára – nyilatkozta Candace Maxian, az Elkötelezett College Lead Liaison munkatársa.
A Maxian által 2018-ban elindított LEADBold kortárs vezetői fejlesztést nyújtott Ithaca városának, és a Cornell SC Johnson College of Business oktatói támogatták.
Az új partnerség elindításaként Paul Krause és Becky Hill, az eCornell HR igazgatója bemutatta az On-Demand programot, és élénk vitát vezetett a Személyzet irányítása a világjárvány idején: Lessons Learned Ithaca város vezető munkatársaival.
Minden reggel megkapja a legújabb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
