Kiderült, hogy a Walmartban a fogyatékkal élő alkalmazottak elbocsátása, nem befogadása és munkaidejének lerövidítése van.
Egy wisconsini nő nemrégiben pert indított, miután 16 évig dolgozott a vállalatnál, mielőtt elbocsátották.
Ekkor talált egy ügyvéd ugyanez történt más fogyatékkal élő alkalmazottakkal is Wisconsinban a CNBC szerint, valamint sok más különböző államokban.
Egy személynek 5 millió dollár kártérítést ítéltek meg.
Az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága a Walmart ellen fordult a bíróságon, és azt állítja, hogy ahelyett, hogy ésszerű alkalmazkodást biztosítottak volna egy alkalmazott fogyatékosságának, elbocsátották őket.
A szövetségi esküdtszék egyetértett, és megállapította, hogy a Walmart megsértette a szövetségi törvényt.
A Walmartot 125 millió dollár fizetésére kötelezték, mire a bíró 300 000 dollárra csökkentette az összeget, ami a törvény által megengedett legmagasabb összeg.
Minden reggel megkapja a legújabb híreket a postaládájában? Iratkozzon fel Morning Edition oldalunkra, hogy kezdje a napot.
