Azonnali hatálybalépéssel a négy vagy több alkalmazottat foglalkoztató New York-i munkáltatók kötelesek minden álláshirdetésben közzétenni a minimális és maximális fizetési tartományt, a fizetések átláthatóságának előmozdítását célzó új törvény részeként.
milyen magas a florida georgia vonal
Kathy Hochul kormányzó, aki tavaly írta alá a jogszabályt, hangsúlyozta a lépés jelentőségét.
„New York élen jár a munkahelyi méltányosság és méltányosság biztosításában a fizetések átláthatóságáról szóló törvényünk elfogadásával” – mondta Hochul.
A kormányzó hangsúlyozta a történelmi fizetésbeli különbségeket, amelyek súlyosbították az egyenlőtlenségeket, különösen a nőket és a színes bőrűeket, és reményét fejezte ki, hogy az új intézkedés orvosolni fogja a régóta fennálló problémákat.
mikor kezdődik a walmart layaway 2017
