A szakszervezetek szerint a művészeti szervezetek fizetéscsökkentésre használják fel a járványt. A veszteséges cégek azt mondják, nincs más választásuk.

Az IATSE Local 868 tagjai október végén tiltakoztak az észak-bethesdai Strathmore-i Music Centerben. (Bill O’Leary/The Washington Post)

Alison Talvacchio kilenc évig dolgozott a Strathmore-i jegypénztárban egészen júliusig, amikor is 18 másik jegyárussal együtt elbocsátották, mivel a North Bethesda zenei központ csökkentette a kiadásokat a járvány okozta veszteségek miatt. Mint sok művészetben dolgozó, Talvacchiónak is volt egy csomó teljes és részmunkaidős koncertje. segített kifizetni a számláit és az egészségügyi költségeit, ami jelentős kiadás az áprilisi mellrák-diagnózis után.

A legnagyobb sérelem a táppénz elvesztése. Ez elég nehéz, különösen most, hogy beteg vagyok – mondta a 31 éves Talvacchio, aki még mindig a mecénás szolgálatok menedzsereként és önkéntesként dolgozik a Dance Place-ben Északkelet-Washingtonban. Miután annyi ideig dolgoztam ott, elég sokat felhalmoztam. Kicsit becsapva érzem magam.

Az elbocsátott dolgozók a Színházi Alkalmazottak Nemzetközi Szövetségéhez, a Helyi 868-hoz tartoznak, amely áprilisban előzetes megállapodást kötött egy új – és csak a második – szerződésről Strathmore-ral. A zenei központ a legutóbbi elbocsátásokat azelőtt kezdte meg, hogy a vezetők szerint értesítette volna a szakszervezetet, ami miatt az Országos Munkaügyi Tanácshoz fordult. A szakszervezeti tagok, akik jegyeket árultak volna a Monuments: Creative Forces című szabadtéri művészeti installációra, ehelyett társadalmilag távoli tiltakozást szerveznek az esemény előtt.

Kihasználták a világjárvány előnyeit, és az a szándékuk, hogy megtörjék a szakszervezetet – mondta Anne Vantine, a Local 868 üzleti ügynöke. Ezeket az embereket gyalogként használják.

A Strathmore vezérigazgatója, Monica Jeffries Hazangeles nem volt hajlandó válaszolni az elbocsátással kapcsolatos kérdésekre, és egy szóvivőn keresztül közölte, hogy nem tud nyilatkozni az NLRB felülvizsgálata alatt álló kérdésekről. A szóvivő szerint azonban az elbocsátások 31 fő között voltak ezen a nyáron, amikor a zenei központ csaknem 40 százalékkal, 59 főre csökkentette létszámát.

A Strathmore-i ellentét jól szemlélteti a szakszervezetek és az előadóművészeti szervezetek közötti növekvő feszültséget országszerte, miközben megpróbálják megtalálni a közös hangot egy példátlan válság idején. Ellentétben a természeti katasztrófákkal vagy a gazdasági recessziókkal, amelyek felépülése azonnal megkezdődik, a járványnak nincs előre megjósolható üteme. Senki sem tudja, mikor lesz vége, vagy mikor kezdődik a felépülés.

Üres ülések és hőmérséklet-ellenőrzés: Tervezi az élő előadáshoz való visszatérést

Ez pedig bonyolítja a szerződéskötési tárgyalások amúgy is trükkös üzletét. A bizonytalanság arra készteti az előadóművészeti vezetőket, hogy kérjék a szakszervezeteket a meglévő szerződések feltételeinek újratárgyalására, és fogadják el az új szerződések jelentős csökkentését, amelyek sok évvel túlélik a járványt. A válság súlyossága nem hagy számukra választási lehetőséget – mondják.

Ez a túlélés kérdése. Mindannyiunknak közösen fel kell tűrnünk az ingujjunkat, és azt kell mondanunk, hogy együtt vagyunk, és ez minden oldalról áldozatot követel – mondta Peter Gelb, a szövetség vezérigazgatója. Metropolitan Opera , amely 15 szakszervezettel kötött szerződést, amelyek 3000 alkalmazottjának körülbelül kétharmadát képviselik.

Ez tisztesség kérdése is – mondják a szakszervezeti vezetők. Mivel nincs fellépés, díszletet kell építeni, jelmezeket készíteni vagy javítani, és mecénások sem mutatkoztak be, művészeti alkalmazottak százezrei hónapok óta munka nélkül vannak, ami súlyos és kiterjedt nehézségeket okoz. A szakszervezetek azzal érvelnek, hogy a vállalatok most nem szakíthatják el a dolgozókat, és nem várhatják el tőlük, hogy visszatérjenek, amikor készen állnak az újranyitásra. Azt is mondják, hogy ha engedményeket tesznek a leállás során, a fizetést, a juttatásokat, a minimális létszámot és a garantált órákat vissza kell állítani a járvány előtti szintre, amint a dolgok normalizálódnak.

Tagságunk nem hajlandó eladni jövőjét. Egyes esetekben a követelések 30 százalékos csökkentést jelentenek [jövőben] a rövid lejáratú kifizetéseknél most – mondta Leonard Egert, a bank országos ügyvezető igazgatója. Amerikai Zenei Művészek Céhe énekeseket, táncosokat és színpadi rendezőket tömörítő szakszervezet, amely 65 kollektív szerződést kötött országszerte szervezetekkel. Ez nehéz kilátás.

Lehet, hogy eltérő álláspontot képviselnek arról, hogy mi a tisztességes és méltányos, de abban mindkét fél egyetért, hogy a munkaügyi tárgyalások lesznek a legfontosabb feladataik ebben az évben.

A dolgok még feszültebbek lesznek, mielőtt javulnának – mondta Gelb a tárgyalásokról. Ez mindenki számára fájdalmas folyamat lesz.

Yankee red sox játékok 2015

Elveszett előadói szezonok

Az ország előadóművészeti társaságait megsínylette a globális járvány. Az operatársulatok, tánccsoportok, zenekarok, színházak és előadóművészeti központok márciusban elsötétültek azzal a várakozással, hogy néhány héten belül újranyitnak. Ám a hetek hónapokká, a hónapok évszakokká váltak, és most sokan csak jövő tavasszal vagy nyáron tervezik az újranyitást. A Metropolitan Opera a múlt hónapban jelentette be, hogy 2021. szeptember 27-én nyílik meg .

25 millió dolláros szövetségi támogatás után a Kennedy Center 250-et szabadságol

A túlélés érdekében a vállalatok elbocsátottak néhány alkalmazottat, másokat pedig elbocsátottak. Sokan kaptak kölcsönt a szövetségi fizetésvédelmi programból, hogy a válság első hónapjaiban az alkalmazottakat a bérlistán tartsák. És azzal vigasztalódtak, hogy az elbocsátott alkalmazottak megemelt munkanélküli segélyt kapnak. De ezek a vészhelyzeti programok lejártak, miközben a járványhoz kapcsolódó lezárásokat meghosszabbították. Ami tavasszal nehéz helyzet volt, az a túlélésért folytatott harcba robbant át.

A szokásos szakszervezeti-munkaügyi tárgyalások teljesen ki vannak dobva az ablakon, amikor ebben a világméretű, egyszer az életben járványban van. Ford Színház rendező Paul Tetreault. A túlélésről szól. Ha nem abból élek túl, hogy elbocsátom, nem fizetek embereket, akkor mit számít, milyen szerződésünk van?

Még egy példátlan globális válság idején is a munkaszerződések védelmet biztosítanak a munkavállalóknak, és a munkaadóknak tiszteletben kell tartaniuk az alkura vonatkozó szabályokat – mondta Mark Gaston Pearce, a munkaadók ügyvezető igazgatója. Munkásjogi Intézet a Georgetown Egyetem Jogi Központjában és a National Labour Relations Board korábbi elnökeként, egy független szövetségi ügynökségként, amelynek feladata a tisztességtelen munkaügyi gyakorlatok megelőzése és megoldása.

A munkáltató felléphet egyoldalúan, de ha megteszi, akkor köteles megalkudni az egyoldalú döntés hatásairól – mondta Pearce. Sok munkáltató jól működött együtt a szakszervezetekkel, de sokan kihasználják a körülményeket.

Kis és nagy szervezetek szerződéses koncessziót kérnek szakszervezeti partnereiktől – mondta Egert, az AGMA munkatársa. Megállapodást kötöttek a Washingtoni Nemzeti Operával és a San Francisco-i Operával, de a Chicagói Lyric Operával és a Mettel már nehezebb volt a tárgyalás. A szakszervezet lényege, hogy fenntartja tagjai egészségbiztosítását és a garantált munka- vagy fizetés százalékát.

Reálisak vagyunk. Tudjuk, hogy ezeknek a cégeknek nincs bevétele – mondta. De a művészeknek is túl kell élniük. Állításuk szerint a művészek a társaság, a család részei. Ha valaha is van ideje gondoskodni a családjáról, akkor most.

'Ez mindenkinek nehéz'

A szerződéskötési tárgyalásokat jellemzően titok fedi, egyes szervezetek megkövetelik, hogy az asztalnál mindenki aláírja a titoktartási megállapodást. A Met mintegy 2500 szakszervezeti dolgozót foglalkoztat, és a munkaerőköltségek a 300 millió dolláros éves költségvetés kétharmadát teszik ki. Gelb elmondta, hogy a cég jelentős megszorításokra törekszik most és a jövőben is, hogy segítse a kilábalást. Nem volt hajlandó részleteket közölni.

Az alapbérek jelentős százalékát kínáljuk most, így rövid távon meg tudnak maradni – mondta. De ennek a Met hosszú távú túlélésén kell alapulnia. Mindenkinek nehéz.

Egert szerint ésszerűtlen arra kérni a dolgozókat, hogy fogadják el a hosszú távú bércsökkentéseket, amelyek túlmutatnak a járványon.

hogyan lehet méregteleníteni a thc-től

Nem tudjuk, hogy fog kinézni az opera vagy a tánc két, három, öt év múlva – mondta. Az a keret, amit most folytatunk, hogy amikor visszatérünk, visszapattanunk oda, ahol voltunk, a megélhetési költségek beépített emelésével.

Közötti tárgyalások a Kennedy Központ és az IATSE Local 22 színpadi szakemberei megkeserültek, és a haladás lassú, két, a tárgyalásokat ismerő szakszervezeti tag szerint névtelenül beszéltek, mert nem voltak felhatalmazva arra, hogy nyilvánosságra hozzák a történteket. A Local 22 mintegy 400 munkavállalót képvisel, és március közepe óta szinte mindenki munkanélküli.

Számos szakszervezeti tag azzal vádolja a Kennedy Centert, hogy keményen játszik, és hosszú távú haszonszerzésre használja a járványt. A tárgyalások idén nyáron kezdődtek a új szerződés: Az első javaslat a fizetés és a juttatások 40 százalékos csökkentését célozta; a második ajánlat 25 százalék volt, a tagok mondott.

Ez egyértelműen a helyzet kihasználására tett kísérlet. Aljas – mondta a stáb színpadi munkatársa. Nem vagyok benne biztos, hogy meg tudom engedni magamnak az otthonomat, és Ön arra kényszerít, hogy csökkentsem a fizetésemet, ha nem dolgozom? Nem jóhiszeműen tárgyalnak.

A szakszervezeti dolgozók rámutattak arra a 25 millió dolláros szövetségi támogatásra, amelyet a művészeti központ tavasszal kapott, hogy segítse a személyzet fizetésének folytatását.

A Kongresszus 25 millió dollárt adott a Kennedy Centernek. Most néhány politikus vissza akarja kapni.

A Local 22 elnöke, David McIntyre elmondta, hogy a felek beszélnek.

Nem vagyok lelkes, mondta, és nem volt hajlandó részleteket közölni. Bárcsak a Kennedy Center felismerné, hogy a színpadi dolgozók jobban fájnak, mint ők.

A Kennedy Center 15 szakszervezettel kötött kollektív szerződést, és mindegyikükkel a tárgyalások különböző szakaszaiban van. A Washingtoni Nemzeti Opera A művészeti központhoz tartozó leányvállalat beleegyezett, hogy egy évvel meghosszabbítja jelenlegi szerződését az AGMA-val. (A színpadiak A helyi 22 azt mondta, hogy ők is ugyanezt az ajánlatot tették, de azt elutasították.)

A művészeti központ szerint szeptemberben a művészeti központ új megállapodást kötött a Nemzeti Szimfonikus Zenekar zenészeivel, amely további 5,5 millió dollár megtakarítást eredményezett az áprilisban bejelentettekhez képest. Október végén pedig a Kennedy Center Opera House Orchestra megállapodott a központtal és a WNO-val kötött szerződéseinek 25 százalékos csökkentésében, ami 1,7 millió dollár megtakarítást jelent.

Ellery Brown, a Kennedy Center tárgyalásait vezető alelnök nem volt elérhető kommentárra, de a Kennedy Center szóvivője, Eileen Andrews egy e-mailben azt mondta, hogy a művészeti központ reméli, hogy képes lesz együttműködni a szakszervezetekkel a közös problémák enyhítése érdekében. pénzügyi hatások és rendkívüli stressz a szervezetünket a covid-19 miatt.

A Kennedy Center mélyen és fájdalmasan csökkentette adminisztratív személyzetét és teljes költségvetését, miközben nagyon korlátozott műsorokat mutat be, és tudatában van annak, hogy ez továbbra is hatással lesz a személyzetre és a művészekre – mondta. A pénzügyi bizonytalanság továbbra is fennáll, és a teljes újranyitás időpontja nem egyértelmű. Ezért folytatnunk kell a kiadások sürgős csökkentését, hogy tükrözzük az idei szezon bevételeinek visszaesését.

Más szervezetek is próbálnak megoldást találni. A Ford’s Theatre nyolc színpadi munkatársa dolgozik egy szerződés alapján, amely évi 40 hét munkát garantál. A munkások fizetést kaptak az előző évad végéig, bár a színház az utolsó három hónapban sötét volt. De ez az évad egy másik történet, mivel a bezárást az év folyamán meghosszabbították, és előfordulhat, hogy a tavaszi produkciókat le kell vetni, mondta Tetreault.

A megállapodást azért kötöttük, hogy garantáljuk a munkát gyártás közben. 1968 óta ez soha nem volt probléma – mondta az igazgató. A színházat bezárják. Nincs bevétel. Nincs munka. Nevetséges az az elképzelés, hogy amint elbocsátjuk a munkatársaink felét, mi fizetünk Önnek.

Jeff Montague, a Local 22 tagja, aki 38 éve dolgozik a Fordnál, elmondta, hogy a színháznak és a szakszervezetnek hosszú és jó története van, és ez segít megoldani a jelenlegi problémákat.

Nincs konfliktus, mondta, ha az emberek beszélnek.

A Baltimore-i Múzeum három festmény, köztük Warhol „Utolsó vacsora” értékesítését leállította néhány órával az aukció előtt

Koronavírus-leállások és a fehér felsőbbrendűség vádja: az amerikai művészeti múzeumok válságban vannak

hogyan neveljünk autovirágot a szabadban

A National Gallery igazgatója védi a kiállítás elhalasztását a Klan képeivel, de újragondolja a megnyitó dátumát

Koronavírus: amit el kell olvasnod

Koronavírus térképek: Esetek és halálesetek az Egyesült Államokban | Esetek és halálesetek világszerte

Védőoltások: Tracker állam szerint | Erősítő lövések | 5-11 éves gyerekeknek | Útmutató oltott személyek számára | Mennyi ideig tart az immunitás? | Megyei szintű oltási adatok

Úgy gondolja, hogy hosszú távú covid tüneteit tapasztalja? Ossza meg tapasztalatait a The Posttal.

Amit tudnod kell: Maszkok GYIK | Delta változat | Egyéb változatok | Tüneti útmutató | Kövesse minden tudósításunkat és iratkozzon fel ingyenes hírlevelünkre

A járvány hatása: Ellátási lánc | Oktatás | Ház

Pandémiás kérdése van? Koronavírus hírlevelünkben minden nap válaszolunk egyre